Перед HR и L&D стоят сложные задачи — захватить внимание сотрудников и провести эффективное обучение. В этом помогут маркетинг, микрообучение и мемы. Но как правильно их использовать?...
Наш сайт использует файлы cookies
Продолжая пользоваться нашим сайтом, Вы даете согласие на использование cookie-файлов. Подробнее
об используемых
нами cookies см. Политику конфиденциальности