7 советов по внедрению системы наставничества
Как создать систему наставничества и привлечь участников? Нужно ли им платить? И как оформить наставничество юридически правильно?...
65% зумеров уволятся в первый месяц. Как этого избежать?
Что происходит с новыми сотрудниками через пару недель после найма? Почему поколение Z не хочет учиться и работать так, как раньше? Разбираем реальные кейсы и отвечаем, как удержать зумеров на работе....
27 HR-промптов для ChatGPT, DeepSeek и Алисы
Нейросети хорошо понимают наши запросы. Но их ответы могут быть не всегда удачными. Как правильно HR обращаться к искусственному интеллекту?...
Лицензия на образовательную деятельность: зачем и кому она нужна
Всем ли нужно лицензировать учебную деятельность? Поговорили с юристом и получили ответы на главные вопросы....
Сколько денег теряют компании из-за ошибок адаптации
Ежедневно компании теряют миллионы рублей на текучке персонала. Из чего состоят эти затраты и как их избежать?...
Шаблон для проведения Performance Review
Как выявить сильные и слабые стороны сотрудника и повысить его мотивацию? Провести оценку и дать обратную связь....
Peer-to-peer обучение — это пространство, сообщество и театр. Подкаст «Курсы, рок и T&D».
Обучение может проходить без учебников, педагогов и даже самих занятий. И такое обучение будет эффективным. Но при...
Коэффициент Лосада: как правильно давать обратную связь
Как правильно использовать похвалу, чтобы она оставалась рабочим инструментом фидбека?...
60 идей и советов для новогоднего корпоратива
Актуальные идеи подарков сотрудникам и оформления мероприятия....
Сделайте из адаптации игру и удержите молодых сотрудников. Подкаст «Курсы, рок и T&D»
Почему нужно менять опросные листы, ИПР и программы бенефитов? Чтобы удержать сотрудников на работе и сделать их эффективнее....
10 шаблонов индивидуального плана развития сотрудника
Составьте ИПР для сотрудников с помощью наших шаблонов. Помогите им выйти на новый уровень эффективности и развить карьеру....
Как создать сообщество внутренних экспертов
Сотрудники могут успешно обучать друг друга. Но для этого недостаточно собрать всех в одной комнате. Рассказываем, с чего начинать....