Персоны в SJM: как их создать и применять в обучении
Зачем L&D выдумывать сотрудников? Чтобы лучше понять как работают и что думают его настоящие коллеги. И сделать обучение более эффективным....
Микрообучение, мемы и «сырой» контент против соцсетей. Кто победит? Подкаст «Курсы, рок и T&D»
Перед HR и L&D стоят сложные задачи — захватить внимание сотрудников и провести эффективное обучение. В этом помогут маркетинг, микрообучение и мемы. Но как правильно их использовать?...
«Карта обучения»: что это и почему она вам необходима
Маркетологи приходят на помощь HR и L&D! Рассказываем, как сделать программу адаптации или обучения более эффективной и удобной для сотрудников с помощью SJM...
Мировые тренды L&D в 2024 году
Какие технологии и подходы L&D считают бесполезными, что у них в приоритете и почему нужно перестать создавать контент....
Шесть антитрендов корпоративного обучения
Как сделать корпоративное обучение затратным и бесполезным? Достаточно всего лишь следовать одному или всем антитрендам из подборки....
Обновления на платформе Talent Rocks
Что нового: игровой формат треков адаптации и обучения, улучшенный редактор, файлы в лентах и чатах и лучший UX для SCORM-курсов....
Социальное обучение на рабочем месте: преимущества и мифы
Социальная сеть — это не обязательно сайт или приложение в смартфоне. Самая ценная соцсеть — ваши сотрудники. И её можно эффективно использовать для обучения....
Положение о наставничестве. Когда оно нужно и как составить
Небольшая инструкция как составить Положение о наставничестве: какие нужны пункты, Приложения и что в них включить....
15 инструкций и гайдов для HR и L&D
Большая подборка материалов: создание контента, внедрение обучающих форматов, сохранение знаний и наставничество. В конце — особый бонус....
Пошаговый гайд внедрения системы наставников. Ошибки и решения
Подробная инструкция, что делать для подготовки и внедрения системы наставничества в компании. Какие шаги предпринять и каких ошибок избежать....
Система наставничества во время адаптации новичков. ТОП-5 форматов
Наставничество — это больше, чем передать опыт и ввести в корпкульутру. Но всегда ли нужны наставники? И каким они вообще могут быть?...
12 идей для первого дня адаптации сотрудников
Собрали несколько примеров, как можно сделать незабываемым первый день на новой работе. Что можно сделать во время преонбординга, чтобы сделать адаптацию сотрудников запоминающейся....