«Карта обучения»: что это и почему она вам необходима Маркетологи приходят на помощь HR и L&D! Рассказываем, как сделать программу адаптации или обучения более эффективной и удобной для сотрудников с помощью SJM
Мировые тренды L&D в 2024 году Какие технологии и подходы L&D считают бесполезными, что у них в приоритете и почему нужно перестать создавать контент.
Шесть антитрендов корпоративного обучения Как сделать корпоративное обучение затратным и бесполезным? Достаточно всего лишь следовать одному или всем антитрендам из подборки.
Обновления на платформе Talent Rocks Что нового: игровой формат треков адаптации и обучения, улучшенный редактор, файлы в лентах и чатах и лучший UX для SCORM-курсов.
Социальное обучение на рабочем месте: преимущества и мифы Социальная сеть — это не обязательно сайт или приложение в смартфоне. Самая ценная соцсеть — ваши сотрудники. И её можно эффективно использовать для обучения.
Положение о наставничестве. Когда оно нужно и как составить Небольшая инструкция как составить Положение о наставничестве: какие нужны пункты, Приложения и что в них включить.
15 инструкций и гайдов для HR и L&D Большая подборка материалов: создание контента, внедрение обучающих форматов, сохранение знаний и наставничество. В конце — особый бонус.
Система наставничества во время адаптации новичков. ТОП-5 форматов Наставничество — это больше, чем передать опыт и ввести в корпкульутру. Но всегда ли нужны наставники? И каким они вообще могут быть?
12 идей для первого дня адаптации сотрудников Собрали несколько примеров, как можно сделать незабываемым первый день на новой работе. Что можно сделать во время преонбординга, чтобы сделать адаптацию сотрудников запоминающейся.
Преимущества микрообучения. Исследование 2024 года Насколько популярен у сотрудников микролёрнинг и доказал ли он свою эффективность? Разбираем свежий отчёт от экспертов корпоративного обучения.
Выгорание сотрудников: симптомы, последствия, избавление. Подкаст «Курсы, рок и T&D» Выгорание может лишить компанию до трети доходов. Что делать, когда сотрудники выгорели и как больше этого не допускать? И чему стоит их обучать, чтобы они могли поддерживать себя.
HR маркетинг: как «продать» сотрудникам обучение О полезном образовательном продукте нужно рассказывать. Но что делать, если вы не сталкивались с маркетингом? Воспользоваться инструкцией.
