Шаблон для проведения Performance Review Как выявить сильные и слабые стороны сотрудника и повысить его мотивацию? Провести оценку и дать обратную связь. Что такое Performance Review Performance Review, или оценка
25 HR-метрик, которые реально влияют на бизнес 25 ключевых метрик для оценки влияния кадровой политики на прибыль и эффективность бизнеса. Узнайте, как превратить сухие отчёты в мощный инструмент принятия решений.
7 советов по внедрению системы наставничества Как создать систему наставничества и привлечь участников? Нужно ли им платить? И как оформить наставничество юридически правильно?
65% зумеров уволятся в первый месяц. Как этого избежать? Что происходит с новыми сотрудниками через пару недель после найма? Почему поколение Z не хочет учиться и работать так, как раньше? Разбираем реальные кейсы и отвечаем, как удержать зумеров на работе.
Сколько денег теряют компании из-за ошибок адаптации Ежедневно компании теряют миллионы рублей на текучке персонала. Из чего состоят эти затраты и как их избежать?
Сделайте из адаптации игру и удержите молодых сотрудников. Подкаст «Курсы, рок и T&D» Почему нужно менять опросные листы, ИПР и программы бенефитов? Чтобы удержать сотрудников на работе и сделать их эффективнее.
10 шаблонов индивидуального плана развития сотрудника Составьте ИПР для сотрудников с помощью наших шаблонов. Помогите им выйти на новый уровень эффективности и развить карьеру.
8 гайдов по наставничеству Полное погружение в тему: от составления положения до мотивации наставников. Инструменты, подходы и форматы наставничества.
Положение о наставничестве. Когда оно нужно и как составить Небольшая инструкция как составить Положение о наставничестве: какие нужны пункты, Приложения и что в них включить.
Пошаговый гайд внедрения системы наставников. Ошибки и решения Подробная инструкция, что делать для подготовки и внедрения системы наставничества в компании. Какие шаги предпринять и каких ошибок избежать.
Система наставничества во время адаптации новичков. ТОП-5 форматов Наставничество — это больше, чем передать опыт и ввести в корпкульутру. Но всегда ли нужны наставники? И каким они вообще могут быть?
12 идей для первого дня адаптации сотрудников Собрали несколько примеров, как можно сделать незабываемым первый день на новой работе. Что можно сделать во время преонбординга, чтобы сделать адаптацию сотрудников запоминающейся.