Лицензия на образовательную деятельность: зачем и кому она нужна
Всем ли нужно лицензировать учебную деятельность? Поговорили с юристом и получили ответы на главные вопросы....
Сколько денег теряют компани из-за ошибок адаптации
Ежедневно компании теряют миллионы рублей на текучке персонала. Из чего состоят эти затраты и как их избежать?...
Шаблон для проведения Performance Review
Как выявить сильные и слабые стороны сотрудника и повысить его мотивацию? Провести оценку и дать обратную связь....
Peer-to-peer обучение — это пространство, сообщество и театр. Подкаст «Курсы, рок и T&D».
Обучение может проходить без учебников, педагогов и даже самих занятий. И такое обучение будет эффективным. Но при...
60 идей и советов для новогоднего корпоратива
Актуальные идеи подарков сотрудникам и оформления мероприятия....
Сделайте из адаптации игру и удержите молодых сотрудников. Подкаст «Курсы, рок и T&D»
Почему нужно менять опросные листы, ИПР и программы бенефитов? Чтобы удержать сотрудников на работе и сделать их эффективнее....
10 шаблонов индивидуального плана развития сотрудника
Составьте ИПР для сотрудников с помощью наших шаблонов. Помогите им выйти на новый уровень эффективности и развить карьеру....
Как создать сообщество внутренних экспертов
Сотрудники могут успешно обучать друг друга. Но для этого недостаточно собрать всех в одной комнате. Рассказываем, с чего начинать....
24 идеи как отметить достижения сотрудников
Небольшой сувенир или открытка могут сделать многое для поддержания сотрудников и команды. Как ещё отблагодарить их за работу?...
8 гайдов по наставничеству
Полное погружение в тему: от составления положения до мотивации наставников. Инструменты, подходы и форматы наставничества....
Как получить бюджет на внедрение HR-решения
Пять причин почему проваливаются переговоры с руководством
HR посетил много конференций, активно общался с коллегами, погрузился в...
Персоны в SJM: как их создать и применять в обучении
Зачем L&D выдумывать сотрудников? Чтобы лучше понять как работают и что думают его настоящие коллеги. И сделать обучение более эффективным....