Что посетить в будущем году? Собираем главные конференции, выставки и форумы для HR, L&D и тренеров. Место и время проведения могут меняться, так что уточняйте информацию на сайте мероприятия.
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
Февраль
Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS 2023
Основная задача — собрать лучшие практики по работе с молодыми специалистами.
Благодаря конкурсу вы сможете:
- Познакомиться с опытом лидеров
- Сравнить свою работу с трудами коллег
- Получить обратную связь от жюри Конкурса
- Рассказать о своей компании и сплоить команду
Приём заявок — до 13 февраля 2023 года.
Оценка персонла-2023, 14-15 февраля
Более 35 спикеров и экспертов, 150+ участников онлайн и оффлайн, кейсы, дискуссии и мастер-классы.
Главные темы:
- Оценка персонала: тренды и прогнозы 2023.
- Оценка управленческого потенциала. Кейсы компаний, новые задачи и подходы.
- Как оценивать и развивать IT-таланты? Опыт и кейсы компаний.
- Safety & Integrity. Оценка склонности к безопасному и нормативному поведению.
- Оценка в государственных компаниях и организациях: особенности, задачи, кейсы.
- Как оценить выгорание и уровень стресса: ревью инструментов. Кейсы и опыт коллег.
- Оценка производственного персонала. Инструменты оценки, опыт компаний и советы экспертов.
Форум «HR–контент 2023», 16-17 февраля
Рынок труда изменился, сотрудники ищут новые смыслы для движения вперёд. Какие коммуникации использовать в новых реалиях?
Ключевые темы форума
- Как снизить градус напряжённости и тревожности
- Строим коммуникации в период турбулентности
- Форматы контента, которые могут привлечь соискателей
- Маркетинговые метрики для оценки эффективности HR-коммуникаций
На форуме будет практическая часть, посвящённая созданию и продвижению учебного контента, дизайну коммуникаций.
.png)
VI Форум «HR-Маркетинг», 17 февраля
В программе форума от MK Group:
- Тинькофф: HR или маркетинг? Определяем зону роста
- Ростелеком: Нерешенные задачи HR-маркетинга в России
- Совкомбанк: Транслирование ценностей компании. Необычные кейсы
- Р-Фарм: Как организовать онлайн-мероприятие с высокой вовлечённостью и пользой для бизнеса
- НЛМК: Маркетинг в обучении
- ЛАНИТ: Алгоритм создания EVP
- РТЛабс: Коммуникации в самое сердце: точечная трансляция HR-бренда в ИТ
А также кейсы Самолет, ПСБ, Inventive Retail Group и других компаний.
Организатор: MK Group
Март
T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала, 2 марта
Руководители учебных центров и L&D направлений расскажут про свой опыт трансформации обучения под запросы бизнеса. Также состоится стратсессия, на которой спикеры обсудят тренды в обучении сотрудников и поделятся своим опытом.
Темы докладов:
- Как планировать и адаптировать программу обучения под меняющиеся задачи
- Вовлечение руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов
- Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
Как оценить результаты обучения - Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации
- Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности.
HR EXPO PRO, 15-16 марта
Мероприятие из частей: конференция и выставка.
На конференции специалисты и аналитики обсудят стратегию и практику обучения. И помогут вам выработать собственное направление. Всем участникам будет доступна запись.
Выставка будет посвящена инструментам и решениям для подбора, мотивации и развития сотрудников.
Конференция «Digital Learning», 16 марта
Каждый год десятки профессионалов собираются, чтобы показать последние наработки и разобрать кейсы.
Всегда актуально, полезно и продуктивно.
VIII Форум «Стратегия обучения персонала», 17 марта
В программе:
- ЕВРАЗ ЕМЕА: Система обучения как неотъемлемый элемент внедрения изменений
- Полюс: Наставничество - как экономить и повышать эффективность обучения на рабочем месте
- Inventive Retail Group: Кадровый резерв потенциал Компании
- Ozon: Поддерживающее обучение с элементами геймификации
- НЛМК: Сервисы КУ как инструменты поддержки полного опыта обучения
- ЛАНИТ: Клуб спикеров. Как внутреннему эксперту стать спикером?
- РТЛабс: От юниора до CJM за 120 дней: как мы обучили и адаптировали новичков без опыта в ИТ.
А также кейсы Самокат, EKF, АПХ «ЭКО-культура», ФМ Ложистик Кастомс и других компаний.
Организатор: MK Group
III онлайн-конференция «Корпоративное обучение 2023», 28 марта
Конференция пройдёт в рамках марафона «HR-Трансформация 2023».
Ключевые темы:
- Чему обучать сотрудников в условиях трансформации экономики.
- Развитие внутреннего коучинга, тренерства и менторства.
- Диджитализация обучения и рескиллинг.
- Микрообучение: автоматизация и оптимизация.
- Новые программы обучения руководителей.
Апрель
Online Demo Day — «Цифровизация в HR», 5 апреля
Какие инструменты отечественного HRTech использовать? Какие решения хорошо показали себя и каков опыт внедрения?
Участники смогут посетить виртуальную экскурсию, и узнать про IT-решения и как они решают бизнес-задачи.
Ключевые вопросы:
- Импортозамещение. Как изменится рынок HR-технологий?
- Системы для адаптации и оценки персонала
- IT-продукты для привлечения, адаптации и оценки
- Технологии в корпкультуре и коммуникациях
- Цифровизация в обучении и развитии сотрудников
- Сервисы для сбора данных и HR-аналитики
V Конференция «HR Mobile», 13 апреля
Мероприятие о современных технологиях в HR, доступных в мобильных телефонах сотрудников.
В программе:
- Альфа-Банк: Прелогин-зона в приложении для кандидатов: digital-оформление в Альфа-Банке
- БлинБери: LMS как главный канал коммуникации с сотрудниками в 30 регионах
- Абсолют Банк: Корпоративная социальная сеть
- Департамент Транспорта Москвы: Сотрудники полюбят оценку персонала. Автоматизация Performance Review
- Самокат: Как повысить вовлеченность и лояльность с помощью обучающих марафонов?
- Торговая сеть «ЕВРОПА»: Роботизация процессов коммуникации в крупной компании. Чат-бот — полезный инструмент в работе крупной организации
- Торговая сеть «Победа»: HR IT ландшафт как инструмент управления зоопарком систем в HR
- Hoff: Построение HR Tech в условиях ограниченных ресурсов
А также кейсы других компаний.
Организатор: MK Group
IV Конференция «Современный рекрутмент», 14 апреля
В программе:
- Современный рекрутер, кто он и какими компетенциями должен обладать
- Кампании по привлечению сотрудников в соцсетях
- Повышение качества найма и скорости закрытия вакансий
- Настройка платной рекламы в соц.сетях для привлечения кандидатов
- Масс-рекрутинг, как качественно обрабатывать большие объемы
- Борьба за таланты. Как привлекать лучших кандидатов на рынке
- Автоматизация рекрутинга
- Сорсинг в социальных сетях
- Безопасность данных при автоматизации рекрутинга
- Автоматизация сорсинга в HR: плагины и агрегаторы
- Уберизация найма.
Организатор: MK Group
Форум «Адаптация персонала-2023», 26-27 апреля
Компания «Люди и коммуникации» создала экспертную площадку, для обсуждения вопросов адаптации персонала.
На будущем форуме будет 4 трека:
- Как повысить эффективность новичка и выиграть на конкурентном рынке труда
- Настройка адаптации под отдельные категории сотрудников
- Автоматизация онбординга
- Комфортная среда развития
Также в рамках форума будет разбор кейсов, ошибок, пройдут мастер-класс и деловая игра.
Управление персоналом в России 2023, 27 апреля
Конференция будет посвящена широкому кругу HR-вопросов:
- Стратегии эффективного управления сотрудниками
- Системы корпоративного обучения
- Новые способы оценки и мотивации персонала
- Удержание сотрудников IT-сферы
На данный момент заявлено офлайн-участие.
Место проведения: Отель Арарат Парк Хаятт. Москва, Россия
Май
XII Форум «HR DAYS», 31 мая - 1 июня
ДЕНЬ 1. Управление эффективностью персонала
- Performance Management
- Грейдирование должностей
- Системы премирования сотрудников
- Автоматизация процессов
- Управление оргструктурой предприятия
- Влияние культуры Diversity & Inclusion на повышение эффективности работы.
ДЕНЬ 2. Производственный персонал - Промышленный HR-бренд
- Система работы с молодежью в компании
- Цифровизация на производстве
- Культура преемственности и передачи знаний
- Обучение на производстве.
Организатор: MK Group
TECH WEEK, 31 мая-2 июня
Крупнейшая конференция и выставка, которая посвящена инновациям для бизнеса. Более 100+ экспонентов и 250+ спикеров за три дня представят свои возможности и расскажут о трендах.
И, конечно, нетворкинг, кейсы и практики, 14 тематических потоков.
Июнь
LEARNING ELEMENTS, 8-9 июня
Более 100 практикующих экспертов расскажут о создании учебных программ и оценке персонала.
Ключевые темы:
- Обучение в период адаптации
- Как подстроить обучение под изменения в компании
- Workflow learning — что это такое и как это делать?
- Навыки будущего
- От учебного события к учебному процессу
- Эффективное бюджетное учебное видео
- Оценка эффективности
И множество других.
I Практическая конференция «Кадровый ЭДО», 14 июня
В программе:
- Как снизить риски нарушений ТК при работе в ЭДО
- Электронная подпись и машиночитаемая доверенность (МЧД) в 2023 году
- Кейсы перехода в ЭДО, перевод документов в электронный вид. Этапы и риски
- Удобные сервисы для перехода в ЭДО
- Работа с архивами электронных документов
- Применение электронных перевозочных документов, транспортных накладных.
Организатор: MK Group
V Практическая конференция «Трудовое право», 14 июня
В программе:
- Изменения в трудовом законодательстве
- Аудит кадровых процессов
- Переход на неполное рабочее время
- Цифровизация трудовых отношений
- Кризисные меры в управлении персоналом
- Процедура увольнения работника при сокращении
- Мастерская по взысканиям. Привлечь нельзя помиловать
- Трудовые отношения с гражданами РФ, выполняющими работу дистанционно и/или из-за границы.
Организатор: MK Group
Комментарии