HR маркетинг: как «продать» сотрудникам обучение
О полезном образовательном продукте нужно рассказывать. Но что делать, если вы не сталкивались с маркетингом? Воспользоваться инструкцией....
L&D департамент
Статьи о работе L&D департаментов в современных компаниях
5 метрик для оценки адаптации
Собрали пять способов оценить, насколько хорошо выстроен онбрдинг в компании. И какие поправки надо сделать, чтобы получить максимально честные показатели....
Инструкция: с чего начать внедрение микрообучения
Подборка вопросов и рекомендаций при запуске в компании микролёрнинга. Что делать с контентом, как ставить задачи и что проверять перед запуском....
Распределенные команды менее креативны? На помощь спешит T&D
Удалёнка плохо влияет на сотрудников. Команды стали генерить меньше идей, им не хватает для неформального общения. Как поможет обучение?...
Как «продать» руководству обучение
HR и L&D нужно регулярно защищать обучающие проекты и получать на них финансирование. Как убедить руководство в важности обучения сотрудников и получить деньги?...
Заказчик ничего не знает про обучение — помогите ему. Подкаст «Курсы, рок и T&D»
Как выстроить отношения с заказчиком и не затянуть проект? Какие метрики пугают клиентов? И как провайдер может влиять на заказчика обучения....