Нажмите ESC чтобы закрыть

Управление талантами

Статьи про управление талантами в современных компаниях, роли и задачах L&D департаментов и том, форматах и технологиях корпоративного обучения

Анализ качества обучения персонала: как интерпретировать метрики

Метрики обучения покажут, насколько успешно ваши сотрудники прошли обучение и насколько хороша оказалась работа T&D. Но данные могут ввести в заблуждение, если не учитывать контекст и бизнес-цели....

Корпоративное обучение против «тихого увольнения»

В команде исчез сотрудник. Он приходит на работу, закрывает минимум задач, отвечает на письма. Но не помогает коллегам, не предлагает идей и не развивается. Скорей всего он уже «тихо уволился». Разбираемся с феноменом....

Зачем нужен процесс управления знаниями

Уход сотрудника осложняет работу отдела или целой компании. Было бы хорошо создать его виртуальную копию, как в фантастических фильмах. И такие технологии уже есть — достаточно оцифровать его знания....