Talent Manager Blog. Блог об управлении талантами в современных компаниях (Page 14)

Научный подход к корпоративному обучению: два способа в разы повысить усвоение информации

Повторения и эмоции — два могучих союзника, которые помогут повысить эффективность корпоративного обучения в разы и улучшить запоминание материала до 95%. Как привлечь их на свою

L&D департамент 5 авг. 2021 г.

HR-библиотека: 6 книг для тренеров, руководителей и методологов

Как сделать корпоративное обучение более легким, приятным и качественным? Этим вопросом задаются руководители, тренеры и методологи. Мы собрали подборку из 6 книг, которые займут достойное

L&D департамент 2 авг. 2021 г.

Как внедрить культуру обучения для удаленных сотрудников

Выстроить культуру обучения в компании бывает непросто, но еще сложнее это сделать, когда большинство сотрудников на удаленке. С трудностями сталкиваются L&D, руководители и

Обучение гибридных команд 26 июля 2021 г.

5 способов вовлечь сотрудников в корпоративное обучение

Чтобы сотрудник захотел учиться, нужно показать ему пользу обучения, создать условия для развития и вовлечь. Мы подобрали 5 лучших способов, которые помогут включить людей в

Смешанное обучение 19 июля 2021 г.

5 главных навыков и компетенций руководителей в 2021 году

Локдаун изменил приоритеты в обучении сотрудников и менеджеров это тоже коснулось. В Сколково провели исследование и выяснили, какие программы обучения будут востребованы у руководителей в

L&D департамент 14 июля 2021 г.

«Утекааай»: как смешанное обучение помогает оптимизировать работу в условиях высокой текучести

Есть компании, в которых высокая текучесть персонала — явление неизбежное. Уменьшить расходы на обучение «быстротечных» сотрудников, при этом сохранить высокий уровень подготовки поможет смешанное обучение. Рассмотрим

Смешанное обучение 25 июня 2021 г.

Гибридное обучение: смешать, но не взбалтывать!

Смешанное или, по-другому, гибридное обучение сейчас на пике популярности. Все больше компаний используют гибридные форматы для своих L&D программ, чтобы сделать их более

Смешанное обучение 18 июня 2021 г.

Фронт-офис: как пандемия повлияла на обучение сотрудников первой линии

За время локдауна многие компании серьезно пострадали, но есть и те, кто пережил кризис без потерь и даже кратно расширил бизнес. В первую очередь это

Микрообучение 15 июня 2021 г.

Технологии онбординга: какие диджитал-решения помогут сделать адаптацию эффективней

Согласно результатам исследования 28% россиян увольняются почти сразу после трудоустройства, 54% опасаются, что коммуникации с новыми коллегами и руководством обернутся сложностями. Нивелировать эту проблему поможет

Адаптация 21 мая 2021 г.

Почему микрообучение так эффективно?

Корпоративное обучение вещь парадоксальная. С одной стороны, все исследования и опросы показывают, как высоко сотрудники ценят возможность учиться за счет работодателя. С другой — L&

Микрообучение 21 апр. 2021 г.

Принципы теории обучения взрослых и их применение в корпоративном обучении

Отец теории андрагогики, Малкольм Ноулз, сформировал шесть базовых принципов обучения взрослых людей. Их понимание поможет сделать программы адаптации, повышения квалификации и развития персонала более эффективными.

Управление талантами 8 апр. 2021 г.

Перевод корпоративного обучения в онлайн: 5 особенностей и одна большая проблема

Бизнес-тренер и коуч-консультант Илья Заветновский в своем фейсбуке опубликовал пост об особенностях перевода обучения сотрудников из очного в онлайн-формат и проблемах с этим связанных. С

Управление талантами 5 апр. 2021 г.