5 метрик для оценки Собрали пять способов оценить, насколько хорошо выстроен онбрдинг в компании. И какие поправки надо сделать, чтобы получить максимально честные показатели.
5 ошибок при внедрении онлайн-обучения персонала Что сделать для эффективного внедрения e-learning в компании? Собрали самые частые причины провала обучения.
25 HR-метрик, которые реально влияют на бизнес 25 ключевых метрик для оценки влияния кадровой политики на прибыль и эффективность бизнеса. Узнайте, как превратить сухие отчёты в мощный инструмент принятия решений.
Как понять, что ваша LMS устарела: 6 признаков + чек-лист для HR и L&D Как проверить, не тормозит ли устаревшая LMS адаптацию и обучение сотрудников. Разбираем 5 признаков морально устаревшей системы и предлагаем чек-лист для HR-команд.
Как доказать эффективность HR-проекта и получить бюджет: 5 стратегий Почему руководство отказывает в бюджете на HR-проекты? 5 причин HR посетил много конференций, активно общался с коллегами, погрузился в кейсы, сохранил в закладках с десяток
Сколько денег теряют компании из-за ошибок адаптации Ежедневно компании теряют миллионы рублей на текучке персонала. Из чего состоят эти затраты и как их избежать?
Персоны в SJM: как их создать и применять в обучении Зачем L&D выдумывать сотрудников? Чтобы лучше понять как работают и что думают его настоящие коллеги. И сделать обучение более эффективным.
«Карта обучения»: что это и почему она вам необходима Маркетологи приходят на помощь HR и L&D! Рассказываем, как сделать программу адаптации или обучения более эффективной и удобной для сотрудников с помощью SJM
Мировые тренды L&D в 2024 году Какие технологии и подходы L&D считают бесполезными, что у них в приоритете и почему нужно перестать создавать контент.
Положение о наставничестве. Когда оно нужно и как составить Небольшая инструкция как составить Положение о наставничестве: какие нужны пункты, Приложения и что в них включить.
Система наставничества во время адаптации новичков. ТОП-5 форматов Наставничество — это больше, чем передать опыт и ввести в корпкульутру. Но всегда ли нужны наставники? И каким они вообще могут быть?
Преимущества микрообучения. Исследование 2024 года Насколько популярен у сотрудников микролёрнинг и доказал ли он свою эффективность? Разбираем свежий отчёт от экспертов корпоративного обучения.