Смешанное обучение: повысьте эффективность сотрудников Blending learning — другой подход к передаче знаний и навыков. От подбора курсов выигрывают сотрудники, L&D и вся компания целиком.
Мы их обучим — они уйдут Руководители считают, что после обучения сотрудники обязательно покинут компанию. Но корпоративные курсы повышают лояльность работников.
Как за 9 шагов отбить у сотрудников желание учиться. Вредные советы для T&D Рассказываем про непростительные ошибки в организации корпоративного обучения
Какие электронные курсы нужны вашим сотрудникам? Какие курсы нужны вашим сотрудникам и почему они должны быть мобильными. Все ответы.
Чек-лист: пять пунктов для перехода к гибридной работе Как эффективно перевести команду на гибридный формат работы и обучения? Даём ответы в нашем чек-листе.
Рескиллинг: как мечты сотрудников о новой профессии помогают расти компаниям Переобучение экономит деньги компании, повышает лояльность сотрудников и создаёт позитивный HR-бренд. Что нужно учитывать L&D?
Well-being — больше, чем печеньки и уютный офис Программы well-being ждут перемены. Рассказываем почему нужно использовать digital-подход и какие курсы особенно нужны сегодня.
LXD в корпоративном обучении. Модный тренд или эволюция? В профильных сообществах заговорили об LXD — новом подходе к созданию учебных программ. Подробно и с примерами разбираем что это.
Как переход компаний на гибридный формат работы меняет T&D Офис — для совещаний и коллаборации, дом — для комфортной работы. Так выглядит «новая норма» корпоративного мира. Исследования PwC показывает: гибридный формат устраивает и работников, и работодателей,
Служебный роман глазами L&D: архетипы сотрудников и как их обучать Обычное статистическое учреждение, а какие страсти кипят! Карьерные амбиции, интрижки на рабочем месте, панибратство и использование служебного положения в личных целях. Пора бы навести порядок
Научный подход к корпоративному обучению: два способа в разы повысить усвоение информации Повторения и эмоции — два могучих союзника, которые помогут повысить эффективность корпоративного обучения в разы и улучшить запоминание материала до 95%. Как привлечь их на свою
HR-библиотека: 6 книг для тренеров, руководителей и методологов Как сделать корпоративное обучение более легким, приятным и качественным? Этим вопросом задаются руководители, тренеры и методологи. Мы собрали подборку из 6 книг, которые займут достойное