Почему сотрудники уходят в первый год работы: 5 ошибок адаптации
Сколько вы теряете на увольнении сотрудника? Гораздо больше, чем несколько зарплат. Рассказываем про пять ошибок адаптации и как их исправить....
Как внедрить практику наставничества
Десять идей как стимулировать сотрудников делиться опытом и делать онбординг эффективней...
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Объединяйте разных руководителей — это уникальный опыт.»
Встретились с Ириной Вахрушевой, директором проектов с внешними клиентами Академии лидерства и дизайн-мышления СберУниверситета, академическим директором программы...
Антикризисные коммуникации в период турбулентности
Почему оперативный штаб надо собирать уже сегодня? Как разговаривать с сотрудниками, когда сказать особого и нечего? И...
Коммуникация с командами. Как успокоить, поддержать, сохранить эффективность.
Как стать опорой для сотрудников и близких вам людей? Для этого не нужны сверхспособности — всё необходимое есть у каждого человека....
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Корпоративный университет может приносить доход. Но не сразу.»
Когда открывать корпоративный университет и выводить его на монетизацию? Рассказываем о необходимых шагах....
Будущее корпоративного обучения. Форматы и подходы
События последнего времени вносят коррективы в учебные курсы. Что-то нужно изучить прямо сейчас, а от чего-то можно...
Главные компетенции руководителя 2022 года
Цифровые навыки, борьба со стрессом, критическое мышление и другие компетенции, которые нужны лидеру сегодня и завтра...
Какие задачи стоят перед HR и L&D? Исследование Talent Rocks
Сделали исследование актуальных задач и проблем корпоративного обучения. Что общего между стартапом и компанией, где работает более...
Почему ваше обучение не эффективно? И что с этим делать
Почему сотрудники бросают курсы или теряют вовлечённость? Рассказываем, где искать корни проблемы и как исправить ситуацию за 4 шага...
Главные HR-конференции 2022 года
Подборка конференций для HR, L&D, тренеров и дизайнеров обучения. Только важное!...
Как создать учебное сообщество и успешно им управлять
Почему не нужно сгонять сотрудников в группы по интересам? Какие виртуальные ритуалы сближают людей? Рассказывает эксперт с 30-летним опытом...