Продуктивная неудача: как обучать сотрудников с помощью ошибок Учиться на чужих ошибках безопасно. Но учиться на собственных ошибках — куда эффективней. На этом принципе можно построить не один учебный курс.
Нанимаем робота создавать учебные курсы Это не очередная статья про искусственный интеллект. Вместо прогнозов мы посмотрели, что уже сейчас умеют некоторые доступные в России сервисы и делимся результатами.
Подкаст «Курсы, рок и L&D». Используйте библиотеку для развития и поддержки сотрудников Почему на полке с бизнес-литературой могут быть детские книги? Как открыть коллегам мир книг заново? И как выглядит идеальная корпоративная библиотека?
50 показателей HR-метрик Небольшая и наглядная шпаргалка с метриками. С её помощью можно оценить эффективность подбора, адаптации и удержания сотрудников.
HR и племя внутренних клиентов Какие инструменты вы используете для изучения команд? Опросы, анкеты, интервью? Предлагаем попробовать этнографическое исследование и даём краткую инструкцию как его провести.
«Клиповое мышление» и обучение сотрудников Потреблять контент урывками — это плохо? Или этот способ самый правильный? Разбираемся, что такое «клиповое мышление», откуда оно взялось и есть ли оно у ваших сотрудников.
Обучение руководителей: тренды и рекомендации Подборка статей, подкастов и кейсов на тему обучения топ-менеджмента. Практический опыт и экспертные мнения.
Подкасты и сериалы для HR и L&D Собрали несколько коротких сериалов, которые показывают работу и отношения сотрудников с разных сторон. А ещё подкасты про корпоративную культуру, поддержку себя и поиск профессии мечты.
Что T&D взять из программы подготовки космонавтов? Из космической отрасли к нам пришли телемедицина, застежки-липучки, фильтры для воды и много других полезных вещей. А ещё космонавтика — это постоянное обучение, откуда можно взять
Обратное наставничество. Практика и внедрение Перевернутое наставничество — работающий инструмент, который может помочь сотрудникам разных возрастов лучше узнать друг друга. Зачем его внедрять и какие сложности нужно будет преодолеть?
Заменят ли нейросети разработчиков электронных курсов? Главная тема разговор последних месяцев — искусственный интеллект, который придёт и уволит всех. Чего стоит бояться T&D и дизайнерам курсов корпоративного обучения?
Тренды в обучении для T&D на 2023 год. Перемены в корпоративном обучении и прогнозы Несмотря на все события сложного 2022 года T&D продолжали обучать, а дизайнеры курсов создавать новые программы. Собрали мнения зарубежных и отечественных экспертов о