HR Tech-тренды на ближайшие пять лет
Какой будет работа HR и L&D через год-два? Возможно, станет больше интеллектуальных помощников, а выгорание сотрудников станет чем-то мифическим....
Тренды
Всё про новые направления, тренды и веяния в корпоративном обучении
Антикризисные коммуникации в период турбулентности
Почему оперативный штаб надо собирать уже сегодня? Как разговаривать с сотрудниками, когда сказать особого и нечего? И...
Будущее корпоративного обучения. Форматы и подходы
События последнего времени вносят коррективы в учебные курсы. Что-то нужно изучить прямо сейчас, а от чего-то можно...
Главные компетенции руководителя 2022 года
Цифровые навыки, борьба со стрессом, критическое мышление и другие компетенции, которые нужны лидеру сегодня и завтра...
Главные HR-конференции 2022 года
Подборка конференций для HR, L&D, тренеров и дизайнеров обучения. Только важное!...
В помощь HR и L&D. Чему учить сотрудников? Майндфулнесс, VQ и наставничество
Рассказываем о трёх направлениях, которые стоит включить в корпоративные курсы и программы...
Обучать нельзя увольнять. Как рескиллинг становится спасательным кругом
Что будет с рынком труда и как сохранить в новых условиях. Один из вариантов — рескиллинг. Собрали опыт разных команд....
ESG — главный тренд в обучении на ближайшие годы
ESG или стратегия устойчивого развития захватывает всё больше компаний. Как и чему обучать сотрудников при ESG-трансформации?...
Мы их обучим — они уйдут
Руководители считают, что после обучения сотрудники обязательно покинут компанию. Но корпоративные курсы повышают лояльность работников....
Трансформация корпоративного обучения. Статистика и тренды
Мобильное обучение станет повсеместным, короткие курсы вытеснят длинные лекции. Какие ещё тренды ждут корпоративное обучение?...
Какие электронные курсы нужны вашим сотрудникам?
Какие курсы нужны вашим сотрудникам и почему они должны быть мобильными. Все ответы....
Тренды: что ждёт корпоративное обучение в 2022
Этот год прошёл без тотальных локдаунов, но многие сотрудники остались на удаленке или приходят в офис пару...