Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Если я не выстрою процессы под мобильность — я проиграю»
Встретились с Юрием Филатовым, директором учебного центра агентства недвижимости «Аякс». Обсудили ошибки адаптации, почему уходят стажёры, какими...
Подкаст «Курсы, рок и L&D». Первый сезон
В первом сезоне подкаста «Курсы, рок и L&D» у нас было четыре гостя, связанных с корпоративным...
Вторичная адаптация. Что это и почему без неё не обойтись
Вы повысили специалиста до должности начальника, а он внезапно увольняется через пару месяцев Или от нового руководителя...
Обучение руководителей: три главных вызова
Сколько часов в сутках руководителя? Кажется, что все 30. Если бы это было так, менеджерам всё равно...
Зачем программам стажировки мобильное приложение?
Дальновидные компании стремятся «застолбить» таланты еще до того, как они выйдут на рынок труда. Эту цель преследуют...
Почему сотрудники уходят в первый год работы: 5 ошибок адаптации
Сколько вы теряете на увольнении сотрудника? Гораздо больше, чем несколько зарплат. Рассказываем про пять ошибок адаптации и как их исправить....
Как внедрить практику наставничества
Десять идей как стимулировать сотрудников делиться опытом и делать онбординг эффективней...
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Объединяйте разных руководителей — это уникальный опыт.»
Встретились с Ириной Вахрушевой, директором проектов с внешними клиентами Академии лидерства и дизайн-мышления СберУниверситета, академическим директором программы...
Антикризисные коммуникации в период турбулентности
Почему оперативный штаб надо собирать уже сегодня? Как разговаривать с сотрудниками, когда сказать особого и нечего? И...
Коммуникация с командами. Как успокоить, поддержать, сохранить эффективность.
Как стать опорой для сотрудников и близких вам людей? Для этого не нужны сверхспособности — всё необходимое есть у каждого человека....
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Корпоративный университет может приносить доход. Но не сразу.»
Когда открывать корпоративный университет и выводить его на монетизацию? Рассказываем о необходимых шагах....
Будущее корпоративного обучения. Форматы и подходы
События последнего времени вносят коррективы в учебные курсы. Что-то нужно изучить прямо сейчас, а от чего-то можно...