За год в нашем блоге появилось почти пять десятков статей, вышло два сезона подкаста и много постов в телеграме. Выбрали лучшее и полезное.
Главные статьи
HR Tech-тренды на ближайшие пять лет
Разбираемся что такое кривая хайпа и какие технологии будут актуальны завтра, а какие уже сегодня могут помочь в решении бизнес-задач: ярмарка талантов, максимальная персонализация и многое другое. Все подробности в статье.
Рома Сукманов
Главные компетенции руководителя 2022 года
Каким должен быть современный руководитель? У него должен быть обширный пул компетенций, вроде умения работать с цифровыми инструментами, анализировать разные потоки информации и поддерживать ресурсное состояние.
Что заложить в план развития топов на следующий год?
Рома Сукманов
Десять ошибок геймификации обучения
При геймификации обучения бывает сложно соблюсти баланс между весельем и обучением, подобрать награды и мотивацию. Нарушение равновесия может привести к провалу геймификации. Какие ошибки есть и как из избегать?
Рома Сукманов
Инструкция: создаём учебную программу за 10 шагов
Вместе с Михаилом Носовым, коучем и управляющим партнёром U-man Consulting, рассматриваем каждый этап создания учебной программы. Начинаем с определения потребностей, строим путь учащегося и тестируем.
Рома Сукманов
Почему сотрудники уходят в первый год работы: 5 ошибок адаптации
Рассматриваем самые популярные причины, по которым сотрудники покидают компанию в первые часы, дни и месяцы. Кто такой Half-Day Tony, что делать во время преонбординга и почему стоит избегать погружения в корпоративную культуру.
Рома Сукманов
Хьютагогика — как научить учиться
Учить взрослых бывает непросто, ведь это уже сформировавшиеся люди, с опытом, багажом знаний и привычками. Но именно в них L&D и может найти опору. Хьютагогика учит учиться и подходить к процессу с более высокой мотивацией.
Все подробности со схемами и сравнениями.
Рома Сукманов
Снимаем обучающее видео: с чего начать и что учесть
Инструкция по созданию видеоконтента. Разобрали несколько исследований и спросили экспертов про их подходы к использованию видео. Рассматриваем эффективные подходы и возможные сложности.
Рома Сукманов
Геймификация в обучении сотрудников: технологии, ошибки, советы
Когда говорят о геймификации, часто вспоминают типизацию Ричарда Бартла. Но, возможно, стоит рассматривать игру как коммерческий продукт, даже если она бесплатна для внутреннего пользователя.
Как это работает и как можно вовлечь в игру ваших сотрудников? Интересные инсайды от Ильи Курылёва, основателя студии Gamification Now!
Рома Сукманов
Чему L&D поучиться у инфобизнесменов
Дизайнер учебных курсов Барри Найдлер рассказывает, как создал большой учебный курс в очень сжатые сроки. Ему помогла конференция инфобизнесменов и отказ от перфекционизма. Что именно сделал Найдлер и как?
Рома Сукманов
Как создать учебное сообщество и успешно им управлять
Группы по интересам — это поток уникального контента и поддержки. Но для управления сообществом недостаточно просто дать им площадку для общения. Сделали гайд про типы участников сообщества, как им управлять и какие правила установить.
Рома Сукманов
Самые популярные подкасты
Подкаст «Курсы, рок и L&D» мы запустили в этом году и успели сделать два сезона. Прочитать саммари и послушать все выпуски вы можете по ссылке. А ещё вы можете слушать нас в Яндекс.Музыке и Apple Podcasts.
Представляем топ-3 выпусков из всех сезонов.
Корпоративный университет может приносить доход. Но не сразу
Встретились с Ольгой Баспаевой, директором корпоративного университета BI Group.
Какой путь надо преодолеть прежде, чем университет начнёт приносить прибыль? Открыть его легко, но нужно нарабатывать экспертизу. А ещё развивать не только сотрудников, но и партнёров.
Что ещё учитывать и почему нужно заниматься индивидуальными треками развития — в подкасте.
Рома Сукманов
Если я не выстрою процессы под мобильность — я проиграю
Адаптация новичков может продолжаться дольше, чем испытательный срок. Огромный поток информации, плотное обучение, новые процессы. Как удержать нового сотрудника и оставить его в компании на годы?
Опытом делится Юрий Филатов, директор учебного центра агентства недвижимости «Аякс».
Рома Сукманов
Меняйте людей и атмосферу. Иначе well-being не работает
Есть много причин, когда проваливаются программы благополучия. Например, сотрудника окружили заботой, но не научили управлять собой или не стали прорабатывать токсичность в команде.
Есть ещё и другие факторы, которые помогают сделать well being эффективным. Большой разговор с Татьяной Поляковой, генеральным директором компании «Пять гармоний».
Рома Сукманов
И лучшее из канала «Курсы, рок и T&D»
Мы активно развиваем наш телеграм. Туда попадают небольшие заметки с инструкциями, лайфхаками и анонсами выступлений. Подписывайтесь.
Комментарии