Дисфункциональное увольнение — угроза бизнесу и команде
Уход сотрудника с опытом или редкими навыками наносит компании серьёзный ущерб. Каковы причины таких увольнений и как с ними работать?...
Управление талантами
Раздел про управление талантами сотрудников в компании. Какие инструменты использовать HR создания системы управления талантами в компании, каким набором инструментов пользоваться и каких методов и стратегий стоит придерживаться.
50 показателей HR-метрик
Небольшая и наглядная шпаргалка с метриками. С её помощью можно оценить эффективность подбора, адаптации и удержания сотрудников....
Обучение руководителей: тренды и рекомендации
Подборка статей, подкастов и кейсов на тему обучения топ-менеджмента. Практический опыт и экспертные мнения....
Зачем привлекать топ-менеджеров к обучению сотрудников?
Внедрить подобную практику может непросто. Но такой подход стоит затраченных усилий. Что говорят эксперты про обучение сотрудников топ-менеджерами?...
Обратное наставничество. Практика и внедрение
Перевернутое наставничество — работающий инструмент, который может помочь сотрудникам разных возрастов лучше узнать друг друга. Зачем его внедрять и какие сложности нужно будет преодолеть?...
Анализ качества обучения персонала: как интерпретировать метрики
Метрики обучения покажут, насколько успешно ваши сотрудники прошли обучение и насколько хороша оказалась работа T&D. Но данные могут ввести в заблуждение, если не учитывать контекст и бизнес-цели....