Подборка мероприятий для HR и L&D на весь год: рекрутмент, удержание талантов, мотивация и другие горячие темы.
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
HR-мероприятия в январе
Рабочая среда: HR-сообщество Санкт-Петербурга, 17 января
Сообщество регулярно проводит встречи, на которых специалисты могут обменяться опытом. Цель сообщества — развитие HR-компетенций, нетворкинг и поиск новых решений.
Сообщество регулярно проводит разные встречи, которые анонсирует в соцсетях.
Подробности:
Вебинар: «Обучение вместо "разговоров у кулеров"»
Удаленка и распределенные команды — реальность 2020х. Сотрудники не готовы возвращаться в офисы на фулл-тайм а самые ценные и востребованные предпочтут уволиться, чем вернуться в опенспейс.
Программы обучения и развития создают то самое пространство для коммуникации между коллегами, работающими в распределенных командах, которое может стать заменой «разговорам у кулера». Поговорим о том, как объединение обучения и коммуникации стало одним из главных трендов дистанционных программ и требованиях к платформам для обучения, которые определяет этот формат.
Подробности:
Case Day: Hr-tech, 30 января, Москва
Case Day — место встречи экспертов из бизнеса и мира IT. На январском форуме будет три основных темы:
- Рекрутмент и подбор персонала
- Адаптация и развития персонала
- Custom digital solution
Будет реальные кейсы по автоматизации процессов, обзоры различных решений и презентация новых продуктов из HR-Tech отрасли.
Подробности:
HR BP Heroes 2024, 31 января, Москва
Всероссийская кейс-конференция — это 20 выдающихся спикеров и специалистов, а также свыше 100 участников.
Главной темой встречи станут:
- Определение роли HR BP в теории и на практике. Как разные компании внедряли/внедряют институт HRBP.
- Панельная дискуссия: конфликты и сопротивление в треугольнике Бизнес - HR BP – Центры экспертизы в HR.
- Как выстроить аргументацию, «продавая» бизнесу то или иное решение?
- HR BP как контейнер для агрессии. Как партнерская роль HR BP в компании часто перерастает в конфликтную.
- Опыт внедрения системы HRBP. Инсайты и уроки.
Подробности:
HR-мероприятия в феврале
HR-тренды & Аналитика & Стратегия 2024, 14 февраля, онлайн
Организаторы подготовили программу на основе опроса 40 HR-директоров. И потому она отвечает всем актуальным запросам. В программе: кейсы, дискуссии аналитика по острым темам и никакой воды.
Оценка персонала 2024, 14-15 февраля, Москва и онлайн
Двухдневный форум объединит более 30 докладчиков и экспертов, свыше 150 участников, которые примут участие в 10 сессиях, обучающие занятиях и обсуждениях.
- Как представлять результаты оценки бизнесу. Кейсы и дискуссия
- Оценка команды и ее возможностей. Ревизия “командного поля” организации: как понять, какие команды нуждаются во внимании в первую очередь?
- Как разработать целевой профиль успеха “to be” с фокусом на использование в подборе и обучении
- Оценка в программах преемственности. Как выбрать и развивать будущих лидеров
- Оценочные конференции. Опыт и кейсы компаний. Методология, инсайты и уроки
- Assessment Showroom: новые инструменты и платформы для оценки персонала, презентации провайдеров
Подробности:
T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала, 15 февраля, Москва и онлайн
На практической кейс-конференции участникам расскажут об общих трендах в сфере обучения и развития, познакомят с актуальными стратегиями построения систем обучения.
Основные темы:
- Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку и проведение тренингов
- Как повысить эффективность обучения при небольшом бюджете
- Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения
- Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, мотивация и внутренние коммуникации
- Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности
Подробности:
Программа профпереподготовки «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта», 15 февраля
Сегодня как никогда ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов в области профессиональной работы с эмоциями человека. Это новое направление для бизнес-тренеров, коучей, HR и психологов.
Первый лицензированный онлайн-центр EILab обучает профессии «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта» за 4 месяца. У вас будет 250 ч. обучения, интерактивные сессии, защита проекта, поддержка кураторов и новая профессия! В завершении — диплом о профпереподготовке.
Подробности:
Удержание сотрудников &HR Бренд 2024, 15 февраля, онлайн
Тема HR-бренда никогда не потеряет актуальности. На конференции будут подняты вопросы создания привлекательного образа компании, узнаваемой и желанной для соискателей. И какие действия нужно для этого совершить.
VIII Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, 20-22 февраля, Санкт-Петербург
Крупнейшая дискуссионная площадка, где участники могут поделиться лучшими HR-практиками и методиками. Традиционно на форуме собираются не только участники профессионального сообщества, но и представители власти, профсоюзов и бизнеса.
Подробности:
HR–Контент 2024, 28-29 февраля, Москва
Два дня кейсов, интерактивов и мастер-классов на тему создания вовлекающего контента.
Как привлекать новых сотрудников, объединять отделы, транслировать контент и другие темы.
Подробности:
Зарплаты & Льготы & Компенсации, 29 февраля, онлайн
Работодателю дешевле удержать сотрудника, чем искать нового. Но важно разработать подходящую систему мотивации, эффективную и прозрачную.
Что актуально сегодня и какие предложения влияют на удержание сотрудников?
HR-мероприятия в марте
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию, 12 марта, Москва
Конференция об играх в обучении и обучении через игру. Традиционно на конференции будут кейсы, тест-драйвы игр, мастер-классы и много нетворкинга.
Подробности:
Адаптация & Вовлечение персонала, 13 марта, онлайн
Как сегодня адаптировать сотрудников и минимизировать потери? Корпоративная культура, которая вовлекает — какой она должны быть? Лайфхаки, находки и нестандартные решения. И ещё много актуальных вопросов.
Mountain Ridge HR Conference 2024, 19 марта, Москва
Конференция соберёт порядка 500-700 человек: акционеров, независимых директоров, CEO, CMO, CPO, CFO, CIO, CDO, директоров по безопасности, Supply Chain Director, HRD, HR BP, Head of C&B, Head of T&D, Head of Recruitment, Head of IT Recruitment, Head of Graduate Recruitment, HR Generalist и многих др. профессионалов.
Своё участие уже подтвердили:
- Лилия Дерябина, Директор по персоналу и организационному развитию, ТС «Пятёрочка» X5 Group
- Анастасия Хрисанфова, Основатель UpScale 11
- Анна Паршина, Партнер UpScale 11
- Ирина Козина, Директор по персоналу (ex: Сибур-ПЭТФ, Кордиант, Почта России)
- Ольга Демидова, T&D Директор, Skillbox
- Максим Мельничук, Директор по безопасности, OZON
- Мария Шиповалова, Директор по персоналу и коммуникациям, FM Logistic
- Раиса Мысловская, Руководитель управления подбора персонала, Тинькофф
GLOBAL TECH FORUM | Цифровизация ключевых сфер бизнеса, 19 марта, Москва
Место встречи разработчиков и поставщиков ИТ-решений для цифровизации бэк-офиса и автоматизации процессов. На форуме будет четыре трека: Hr Tech, Fin Tech, Client Tech, Management Tech.
Корпоративное обучение & Развитие, 22 марта, онлайн
Что появилось в 2023 году и на какой стадии корпоративное обучение сегодня? Куда будет двигаться отрасль и какие проблемы стоят наиболее остро? Какие основные фокусы и направления? Ответят спикеры из ведущих российских компаний.
HR-завтрак «Успеть за 21 минуту», 28 марта, Москва
С каждым днём мир ускоряется: думать — быстрее, решать — быстрее, нанимать — ещё быстрее! Умение эффективно работать в меняющихся условиях становится ключевым навыком сегодня.
Темы:
– 21 минута на трендвотчинг: как отслеживать тренды и использовать их на благо бренда работодателя
– 21 минута на ИИ: искусственный интеллект на службе эйчара, или как сделать из нейросети помощника
– 21 минута на креатив: простые и эффективные механики и форматы продвижения бренда работодателя
XII форум-конкурс GRADUATE-2024, 27-29 марта, онлайн
Форум для работы с выпускниками. Главными темами форума станут:
- Прогнозирование потребности в молодых специалистах
- Настройка рабочих процессов для предотвращения выгорания
- Бюджетные варианты коммуникаций
- Продвижение рабочих профессий
- Удержание молодых сотрудников
Подробности:
Recruitment DAY | Современные подходы и инструменты, 28 марта, Москва и онлайн
Узнайте об инновациях в HR-Tech, которые помогают подбирать, оценивать и адаптировать лучших кандидатов, особенно в сфере ИТ.
Главные темы:
- Инструменты и решения для подбора и адаптации
- Как повысить качество подбора с помощью цифровых технологий
- Использование социальных сетей в рекрутменте
- Автоматизация найма и оптимизация расходов
- Особенности поиска и адаптации ИТ-специалистов
Подробности:
HR-мероприятия в апреле
HR EXPO 3-5 апреля, Москва и онлайн
Большая международная выставка и конференция для HR-отрасли. Более 80 участников выставки, сотни спикеров и нетворкинг с тысячами коллег.
Подробности:
RECRUITING ON TOP - 2024 11-12 апреля, Москва
Девиз весенней сессии: «Найм без предубеждений». Основной фокус — поиск сотрудников в регионах и среди непопулярных групп населения. А также развитие команды рекрутмента и кейсы от коллег.
Подробности:
Вебинар «Закон рынков с поисковыми помехами: ключевой "секрет" экспертного подбора», 10 апреля
Что вы знаете о законе рынков с поисковыми помехами? Скорее всего этот термин вам мало знаком, и значит вашу стратегию подбора персонала можно значительно усилить. У вас появится системное понимание всех процессов поиска, и вы сможете закрывать вакансии быстрее, эффективнее и с меньшими затратами.
10 апреля в 10.00 участвуйте в бесплатном вебинаре Академии развития бизнеса. Измените свой подход к подбору персонала и получите чек-лист по аудиту подбора в подарок.
Подробности:
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & teamlead-конференция, 11-12 апреля, Москва и онлайн
Эксперты-практики из России и других стран расскажут о своем опыте в области привлечения, удержания и развития IT-специалистов, а также управления IT-проектами. Они поделятся своими знаниями и советами о том, как успешно справляться с этими задачами.
Семинар-конференция «Трансформация социального пакета и well-being в управлении персоналом 2024 от лидеров рынка.», 18 апреля, Москва и онлайн
Интересная программа, именитые спикеры для Вас.
Перед вами выступят спикеры АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), «Русатом Оверсиз», Технониколь, гипермаркет ЛЕНТА, «Русатом Оверсиз», «Снежная Королева», группа «Ренессанс страхование», VK и многие другие с рабочими кейсами.
Познакомитесь с провайдерами услуг, а также узнаете лайфхаки по внедрению своими силами, без больших бюджетов рабочей модели в ваш бизнес.
Digital Learning 2024, 18 апреля, Москва
Всё о трендах, новых технологиях, эффективности и лучших практиках в обучении!
Главные темы:
- Лучшие кейсы и практики (все победители Премии Digital Learning)
- Тренды в обучении
- Оценка эффективности обучения
- Мотивация в обучении
Ежегодная практико-ориентированная конференция сообщества Digital Learning о новых технологиях и подходах в онлайн и гибридном обучении в 2024 году.
Подробности:
HR-мероприятия в мае
TechRec 2024, 31 мая, Москва и онлайн
TechRec 2024 — первая и самая масштабная конференция про ИИ в подборе.
- Тенденции и развитие AI в HR
- Использование AI для улучшения кандидатского опыта
- Роль AI в предсказании успеха сотрудника и его удержании
- Чат-боты для HR: лучшие практики внедрения и использования
- Интеграция AI в системы управления талантами и обучения
- Как AI и автоматизация трансформируют отделы HR
- Стартап-решения на базе AI.
Подробности:
HR-мероприятия в июне
Learning Elements, 6-7 июня, Москва
Learning elements — необычная конференция. Это возможность всем нам встретиться, пообщаться, поделиться опытом, ненадолго остановиться, подвести итоги и вместе подумать, как развиваться дальше.
Главные темы:
- ИИ в обучении
- Оценка эффективности обучения
- Управление знаниями
- Кибербезопасность в системах обучения
- Автоматизация обучения
- Мобильное обучение
- Нейрофизиология обучения
- Подготовка экспертов к проведению обучения
Подробности:
Онлайн-конференция «Как закрывать вакансии на дефицитном рынке труда», 20 июня, онлайн
Приглашаем принять участие в онлайн-конференции «Как закрывать вакансии на дефицитном рынке труда? Презентация Школы Рекрутмента Академии TheHRD.ru».
Обсудим самые актуальные темы на рынке труда:
- Как закрыть вакансии, когда на рынке труда не хватает кандидатов?
- Какие изменения нас ожидают в ближайшее время. Как выиграть конкуренцию за кандидатов
- Какие инструменты подбора работают в современных реалиях? Что выходит на первый план?
- Какие компетенции развивать современному рекрутеру, чему учиться?
- Лайфхаки, помогающие быстрее закрывать вакансии
Как повысить эффективность подбора персонала в компании?
Конференция поможет разобраться с проблемами:
- Как закрыть вакансии, когда на рынке труда не хватает кандидатов
- Как выигрывать конкуренцию за кандидата
- Как сделать из заказчика единомышленника
- Какие инструменты подбор работают и как их использовать.
Почему вам важно быть на конференции: - Вы узнаете, что происходит на рынке
- Как с подбором персонала работают крупнейшие компании страны
- Зададите насущные вопросы экспертам и поделитесь своим мнением
- Первыми узнаете программу обучения в Школе Рекрутмента и сможете купить обучение по самой низкой цене.
Всем участникам направим подборку бесплатных источников поиска кандидатов.
Подробности:
Сервис-дизайн: быстрый трек от исследований к росту выручки, 26-28 июня, Москва
Тренинг подойдет всем, кто занимается развитием команд, опыта человека (клиента или сотрудника), созданием продуктов, а также управлением компанией.
Инструменты, которые вы получите на тренинге, помогут:
- Узнать, что на самом деле важно вашим сотрудникам
- Найи нестандартные способы повысить их вовлечённость, усилить реферральную программу, сократить отток
- Посмотреть на ситуацию в продукте, команде или в бизнесе свежим взглядом
- Превращать результаты исследований и гипотезы в действия и результаты
Участников ждут более 20 инструментов сервис-дизайна, практика в “полях”, работа над реальным кейсом, модуль, посвященный нейросетям, а также защита своих предложений перед заказчиком.
Действуют скидки до конца мая, а также для групп от 2х человек.
Подробности:
HR-мероприятия в июле
Вебинар «Как нанимать лучших сотрудников быстро и без ошибок», 24 и 27 июля
Помочь нанимать лучших сотрудников быстро и без ошибок, даже когда нет кандидатов - вот такую амбициозную цель поставила перед собой наша коллега Наталья Токарская, экс HR-директор банка группы Ашан с опытом работы в сфере подбора 20+ лет.
Все успешные рекрутеры похожи: они умеют закрывать вакансии быстро, приводят в компанию тех, кто соответствует корпкультуре и редко ошибаются. Но как выйти на такой уровень в условиях кадрового голода?
- Тренда рекрутмента в 2024 году
- Как быстро и эффективно закрывать вакансии
- ТОП действий, который помогут нанимать лучших
Будет минимум теории и максимум практических советов для рекрутеров, руководителей и HR.
Подробности:
HR-мероприятия в августе
Онлайн-конференция «Дедлайн», 8 августа, онлайн
Конференция Дедлайн — легендарное международное онлайн-мероприятие про управление персоналом. За последние годы собрало 7 500+ профессиональных слушателей. Основная ценность в том, что посетители знакомятся с разными культурами работы HR-директоров по всему миру. Спикеры из России, Индии, США, Азии, Китая, все это подано с хорошим переводом - и пока бесплатно.
Мероприятие насыщено как практическими знаниями, так и очень интересными новыми взглядами на работу в целом.
Подробности:
HR-мероприятия в сентябре
Конференция «ПиР-2024. Практики Развития», 12-15 сентября, офлайн и онлайн
Мы живем в эпоху беспрецедентного технологического прогресса и культурных трансформаций, где границы между человеком и машиной становятся все более размытыми. В этом году мы будем исследовать на ПиРе взаимодействие человека и технологий, их влияние на развитие личности, организаций и общества в целом.
- Как меняется сам человек, в чем новое качество человеческого в эпоху ИИ (и в этом контексте ИИ больше чем просто технология)?
- Как от постановки вопроса «человек vs ИИ» перейти к синергии естественного и искусственного интеллектов? Как связаны ИИ и человекоцентричность?
- Каковы мировые тренды в сфере ИИ и конкретные решения для развития человеческого капитала страны?
Подробности:
Конференция «Human.Подбор персонала», 20 сентября, Москва
«Human.Подбор персонала» — это мероприятие, которое не стоит пропускать.
Поговорим про:
- Развитие HR-компетенций для новой эры
- Решение проблем в подборе и использовании актуальных источников для поиска кандидатов
- Организации массового подбора без потери качества
- Автоматизации HR-процессов для повышения эффективности
- Создании HR-бренда, который привлекает и удерживает таланты
- Заботливом онбординге
Подробности:
GLOBAL TECH FORUM | Цифровизация-бизнес-процессов , 26 сентября, Москва
Масштабное событие в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу и множество нетворкинг-площадок.
• HR TECH
Опыт внедрения HR-платформ, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.
• CLIENT TECH
Решения для автоматизации продаж и клиентского сервиса, CRM, чат-боты, голосовые помощники, аналитические инструменты и т.д.
• MANAGEMENT TECH
Опыт внедрения платформ для оптимизации бизнес-процессов, решений по управлению рабочим временем сотрудников, ЭДО, сервисы по управлению проектами и др.
• MARKETING TECH
Цифровые решения для автоматизации маркетинга, платформы аналитики, инструменты персонализации контента и управления рекламными кампаниями.
Подробности:
HR-мероприятия в октябре
Конференция и премия INTERCOMM 2024, 23-24 октября, Москва
InterComm — главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, а также деловое шоу и площадка для профессионального общения круглый год.
Наша миссия — помогать бизнесу выстраивать эффективный диалог с сотрудниками. Наши цели — вдохновлять, учить и чествовать коллег-коммуникаторов.
InterСomm — это лучшие идеи, кейсы и люди индустрии!
Подробности:
Конференция «Human.Подбор персонала», 30 октября, Москва
Ведущие эксперты HR-сферы соберутся, чтобы поделиться своим опытом и знаниями.
Поговорим про:
- Развитие HR-компетенций для новой эры
- Решение проблем в подборе и использовании актуальных источников для поиска кандидатов
- Организации массового подбора без потери качества
- Автоматизации HR-процессов для повышения эффективности
- Создании HR-бренда, который привлекает и удерживает таланты
- Заботливом онбординге
Подробности:
HR-мероприятия в ноябре
Конференция Autumn HR Day, 7 ноября, Санкт-Петербург
Мероприятие предназначено для директоров по персоналу, руководителей по подбору и адаптации сотрудников, а также HR BP.
В программе конференции:
- Актуальные вопросы и тренды в HR-сфере
- Инструменты и методы эффективной адаптации сотрудников
- Автоматизация процессов адаптации персонала
- Нематериальные способы мотивации сотрудников
- Микрообучение, как метод развития навыков сотрудника
Подробности
Комментарии