Перекрёстное обучение: найти таланты и закрыть вакансии
Ваши сотрудники могут учить друг друга и экономить бюджет. Рассказываем, что такое перекрестное обучение и когда его использовать....
Управление талантами
Раздел про управление талантами сотрудников в компании. Какие инструменты использовать HR создания системы управления талантами в компании, каким набором инструментов пользоваться и каких методов и стратегий стоит придерживаться.
Зачем нужен процесс управления знаниями
Уход сотрудника осложняет работу отдела или целой компании. Было бы хорошо создать его виртуальную копию, как в фантастических фильмах. И такие технологии уже есть — достаточно оцифровать его знания....
Три подводных камня рескиллинга
У вас давно отработана система переобучения и повышения квалификации. Но сейчас она может дать сбой и навыки...
Обучение руководителей: три главных вызова
Сколько часов в сутках руководителя? Кажется, что все 30. Если бы это было так, менеджерам всё равно...
Почему сотрудники уходят в первый год работы: 5 ошибок адаптации
Сколько вы теряете на увольнении сотрудника? Гораздо больше, чем несколько зарплат. Рассказываем про пять ошибок адаптации и как их исправить....
Как внедрить практику наставничества
Десять идей как стимулировать сотрудников делиться опытом и делать онбординг эффективней...