Перекрёстное обучение: найти таланты и закрыть вакансии
Ваши сотрудники могут учить друг друга и экономить бюджет. Рассказываем, что такое перекрестное обучение и когда его использовать....
Зачем нужен процесс управления знаниями
Уход сотрудника осложняет работу отдела или целой компании. Было бы хорошо создать его виртуальную копию, как в фантастических фильмах. И такие технологии уже есть — достаточно оцифровать его знания....
Подкаст «Курсы, рок и L&D». Методисту нужно расширять технический кругозор.
Поговорили с Александром Воробьёвым, CEO SRC Мультимедиа, CEO & Founder ARGUMENT и ведущим экспертом e-Learning Мастер. Обсудили сложности создания электронных курсов, почему красиво не значит хорошо и стоит ли закладывать бюджет на виртуальную реальность....
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Меняйте людей и атмосферу. Иначе well-being не работает»
Что нужно для благополучия сотрудников и чего избегать рассказывает Татьяна Полякова, генеральный директор компании «Пять гармоний»....
Три подводных камня рескиллинга
У вас давно отработана система переобучения и повышения квалификации. Но сейчас она может дать сбой и навыки...
HR Tech-тренды на ближайшие пять лет
Какой будет работа HR и L&D через год-два? Возможно, станет больше интеллектуальных помощников, а выгорание сотрудников станет чем-то мифическим....
Чему L&D поучиться у инфобизнесменов
Бизнес ставит задачу создать обучающий курс. Срок — вчера. Решение может быть нетривиальным — перенять опыт у инфобизнесменов и не пытаться получить «Оскар» за анимацию....
Подкаст «Курсы, рок и L&D». «Если я не выстрою процессы под мобильность — я проиграю»
Встретились с Юрием Филатовым, директором учебного центра агентства недвижимости «Аякс». Обсудили ошибки адаптации, почему уходят стажёры, какими...
Подкаст «Курсы, рок и L&D». Первый сезон
В первом сезоне подкаста «Курсы, рок и L&D» у нас было четыре гостя, связанных с...
Вторичная адаптация. Что это и почему без неё не обойтись
Вы повысили специалиста до должности начальника, а он внезапно увольняется через пару месяцев Или от нового руководителя...
Обучение руководителей: три главных вызова
Сколько часов в сутках руководителя? Кажется, что все 30. Если бы это было так, менеджерам всё равно...
Зачем программам стажировки мобильное приложение?
Дальновидные компании стремятся «застолбить» таланты еще до того, как они выйдут на рынок труда. Эту цель преследуют...