Как внедрить практику наставничества
Десять идей как стимулировать сотрудников делиться опытом и делать онбординг эффективней...
Наставничество
Передавайте опыт внутри компании и повышайте лояльность сотрудников.
Зачем создавать корпоративный университет
Компания остановила рост? Обучение стало неэффективным? Нужно проводить массовый рескиллинг? Пора открывать корпоративный университет!...
В помощь HR и L&D. Чему учить сотрудников? Майндфулнесс, VQ и наставничество
Рассказываем о трёх направлениях, которые стоит включить в корпоративные курсы и программы...
Система преемственности: как не отправить опыт на пенсию
Поколение надежных и трудолюбивых сотрудников на пороге пенсии. Их уход на из компании влечет немало рисков, связанных...