Большая подборка материалов по разным темам: создание контента, внедрение обучающих форматов, сохранение знаний и наставничество. В конце — специальный бонусный чек-лист.

3 шага для сохранения знаний в компании 

Уход сотрудника, особенно опытного, усложняет работу отдела или компании. Но можно создать «виртуальную копию» работника, если оцифровать его опыт и знания. Что делать для сохранения знаний, денег и ресурсов вашей организации?

Зачем нужен процесс управления знаниями
Уход сотрудника осложняет работу отдела или целой компании. Было бы хорошо создать его виртуальную копию, как в фантастических фильмах. И такие технологии уже есть — достаточно оцифровать его знания.

3 шага для создания обучающего подкаста

У подкастов миллионы слушателей. Включите их в свои программы адаптации, обучения и наставничества. Рассказываем про техническую подготовку, запись и размещение подкастов. И ещё полезные советы для ведущих и спикеров. 

Как записывать, продвигать и использовать учебные подкасты
Подкасты — не только развлечение. Это хороший учебный формат. Рассказываем, для чего он пригодится и как его записать.

4 этапа реализации обучения в моменте

Появился вопрос? Идём в Яндекс или на YouTube, чтобы получить ответ. Используйте эту привычку для «обучения в моменте». Этот формат позволяет получать нужную информацию здесь и сейчас и быстро решать задачи. Как его использовать и внедрить? 

Обучение в моменте: знания, когда они нужны
Сделать сотрудников эффективней можно без глубокого и дорого обучения. Разбираемся, что для этого нужно и какие шаги нужно совершить.

5 шагов для записи учебного видео

Видео — очень популярный вид контента, особенно у молодёжи. Но для использования его в обучении нужно не только содержание и камера. Рассказываем, что такое «метод Хана», как расположить спикера в кадре и как подготовить сценарий для ролика. 

Снимаем обучающее видео: с чего начать и что учесть
Собрали советы экспертов как снять полезное и эффективное обучающее видео. Ни слова о камерах и свете. Только контент.

5 способов сохранить экспертизу и опыт сотрудников

Собрать необходимые инструкции, регламенты и другие полезные для обучения материалы — это полдела. Важно, чтобы они не потерялись, а сотрудникам было бы удобно ими пользоваться. А ещё хорошо, чтобы это было безопасно. Собрали несколько вариантов: от картонных папок до специального приложения. 

5 способов вести базу знаний. Лучшие и худшие решения
Где хранить знания компании? На портале, в мобильном приложении или папке с бумагами? Сравнили несколько подходов.

5 шагов, чтобы начать обучение клиентов и франчайзи 

Обучение клиентов — важный элемент маркетинга и удержания клиентов. А обученный франчайзи будет приносить больше дохода. Что нужно сделать для подготовки такого обучения и на какую платформу ориентироваться, чтобы достичь максимального эффекта. 

Как начать обучать клиентов. Пошаговая инструкция
Подготовили небольшой рецепт, который поможет удержать клиентов и увеличить продажи. Для этого достаточно смешать маркетинг и обучение.

5 этапов внедрения системы наставничества

Программы наставничества создают особый для сотрудников, которые попадают в кадровый резерв или идут на повышение. Однако создание такой программы таит много скрытых механизмов и подводных камней. А ведь ещё надо вести коммуникации с наставниками и подопечными. Собрали всё, что нужно знать для проектирования такой программы. 

Пошаговый гайд внедрения системы наставников. Ошибки и решения
Подробная инструкция, что делать для подготовки и внедрения системы наставничества в компании. Какие шаги предпринять и каких ошибок избежать.

7 этапов внедрения микрообучения

Если вы решили внедрить в компании микрообучение, вам нужно ответить на ряд вопросов, которые собраны в этой статье. Ответ на каждый из них будет готовым набором задач для разработки программ микролёрнинга. 

Инструкция: с чего начать внедрение микрообучения
Подборка вопросов и рекомендаций при запуске в компании микролёрнинга. Что делать с контентом, как ставить задачи и что проверять перед запуском.

9 шагов для создания электронного учебника

Преобразуйте учебные материалы в удобный для чтения на смартфонах формат EPUB. Подробно описываем, почему стоит отказаться от PDF и как создать собственную электронную книгу в формате EPUB.

Инструкция: создаём электронные учебники для персонала
Разбираемся почему вам пора отказаться от PDF и научиться создавать корпоративные электронные книги в EPUB.

9 советов для организации корпоративного лектория

Лектории — популярный формат развлечения и объединения сотрудников, а иногда и обучения. Как запустить такой лекторий в компании? Кого приглашать, где искать спикеров и что делать за час до начала?

Корпоративный лекторий. Как организовать и сделать его полезным
Как сделать корпоративный лекторий? даём пошаговые инструкции и дарим полезные чек-листы.

10 шагов для создания учебной программы

Методологи и дизайнеры курсов могут многому научиться у маркетологов и разработчиков приложений. Что такое кастдев, путь участника и «7 уровней продукта»?

Инструкция: создаём учебную программу за 10 шагов
Создание учебного курса похоже на выпуск мобильного приложения или сайта. Технологии и подход аналогичны. Показываем все этапы.

10 способов сберечь бюджет на разработке электронных курсов

Разбор плюсов и минусов различных форматов контента, который используют для обучения. А также две нужных схемы: какой контент можно быстро преобразовать в другой формат и как сочетать разные форматы для усиления учебного эффекта. 

10 форматов электронного обучения. Как сэкономить на разработке
Взяли самые популярные учебные форматы и посмотрели, как они сочетаются, какие у них недостатки и как сберечь бюджет при создании курса в LMS

10 советов для адаптации контента под мобильное обучение

Перенести курс из десктопной версии в мобильную можно механически. Но есть высокий риск, что пользоваться курсом будет неудобно. В этом случае бесполезно говорить про эффективность обучения. Что учитывать при конвертации контента в мобильную версию? 

10 шагов: как адаптировать контент под мобильное обучение
Каким должен быть эффективный учебный контент для потребления на смартфонах? Даём 10 рекомендаций по содержанию и оформлению.

10 способов создать эффективную геймификацию 

Для создания геймификации недостаточно придумать систему начисления баллов и ввести бейджики-достижения. Геймификация и учебные игры работают по собственным правилам. И если им следовать, можно создать действительно увлекательную и работающую геймификацию. 

Десять ошибок геймификации обучения
Вы решили использовать игры для мотивации во время обучения или адаптации? Есть несколько моментов, которые отобьют у сотрудников желание играть. Составили список подобных ошибок.

25 сервисов для работы с контентом

Большая подборка инструментов для работы с контентом: редакторы текста, фото и видео, фотобанки, создание красивых инфографик. И ещё пара полезных сервисов. 

25 сервисов для работы с контентом
Сделали большую подборку для L&D и дизайнеров курсов. Здесь можно найти онлайн-инструменты и стоки для работы с текстом, изображениями и видео. При возможности бесплатных и отечественных. Сохраняйте в закладки.

Бонус: чек-лист подготовки мобильной площадки для обучения

Вы решили создать собственную мобильную площадку для обучения? Отлично! Теперь нужно разобраться, каким требованиям она должна отвечать. Собрали список вопросов, который поможет составить вам техническое задание для разработчиков. 

Зачем программе обучения отдельная цифровая площадка?
Почему LMS не всегда лучшее решение для обучающих программ и что нужно сделать перед запуском?